Les nouvelles entreprises technologiques implantées dans les parcs scientifiques sont-elles réellement plus performantes ? Un exemple d’entreprises norvégiennes.

Les nouvelles entreprises

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(à partir de Jun 12, 2025 19:00:24 UTC – Détails )

Les parcs scientifiques ont été considérés comme des centres de recherche commerciale, d’innovation et de développement avec des liens étroits avec les établissements d’enseignement supérieur, l’industrie et le gouvernement.

En conséquence, les entreprises basées sur les nouvelles technologies (NTBF) situées dans les parcs scientifiques sont perçues comme opérant dans un environnement favorable qui a une influence positive sur leur performance globale.

Dans cet ouvrage, l’auteur, en basant son travail sur la théorie basée sur les ressources (RBT) et la théorie des échelons supérieurs (UET) et en utilisant principalement une méthode de recherche quantitative, étudie le lien entre les ressources humaines incarnées dans l’équipe de direction (TMT) et la performance de l’entreprise.

Les paramètres considérés sont : la performance de la TMT, la polychronicité de la TMT, la diversité de la TMT et la vitesse d’innovation en référence à l’emplacement de la NTBF (sur ou hors parc scientifique).

Éditeur ‏ : ‎ LAP Lambert Academic Publishing

Date de publication ‏ : ‎ 17 octobre 2013

Langue ‏ : ‎ Anglais

Nombre de pages de l’édition imprimée ‏ : ‎ 88 pages

ISBN-10 ‏ : ‎ 3659459259

ISBN-13 ‏ : ‎ 978-3659459252

Poids de l’article ‏ : ‎ 141 g

Dimensions ‏ : ‎ 15,01 x 0,51 x 22 cm

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